교육연구단 소개
• 사회적 가치창출을 위한 동아리 활동, 지역 산업체 문제 해결을 위한 Design Thinking 기반 Capstone Design,
최신 기술의 학습과 창의적 도전을 위한 SIG(Special Interest Group)를 통해 교과과정과 비교과프로그램을 개발함
• 창의 융합형 프로젝트를 1) 교육과 사회적 가치 창출 캡스톤, 2) 산업체 연계형 PBL 캡스톤, 3) 전공심화 캡스톤 등을 통해
빅데이터 기반 디지털 금융 교육과정에 포함하여 부산 금융 특구의 산업 및 사회 문제를 해결함
• 국제적인 교육기관으로 성장하기 위해서 1) 외국인 교원 채용(2020년 3월 임용), 2) 대학원 입학 요건 중 외국인 영어 면접, 3) 교과목의 영어수업 개설,
4) 대학원생 해외 연수 및 공동연구, 5) 해외 석학 초청 세미나, 6) 우수국제학술지 게재 장려 등 계획수립
•"국제화 경비"에 전체 예산 중 "대학원생 연구장학금" 54%를 제외하고 두번째로 많은 예산을 투입함 (국제화 경비 17%)
• 대학원 교육 질 관리를 위해서 교육과정관리위원회(QAC)를 설치 및 운영하고 "디지털 금융 교육과정" 에 대해서 교육성과 분석환류를
적용하여 1) 본 연구사업단, 2) 경영학과, 3) 대학본부 등 3개 기관이 유기적으로 "교육이 질 관리" 를 수행함
• 대학원생 학술 및 연구역량을 강화하기 위해서 1) 연구인프라 개선 및 지원, 2) 연구역량강화 교육, 3) 재정지원, 4) 클라우드 지식관리시스템,
5) 대학원생 e-포트폴리오, 6) 성과관리 별로 생태계를 조성하고 "대학원생 역량 강화를 위한 자문위원회" 를 구성하여 관리 감독함